Nej. Kantalop kopplar varje kompetens, titel och arbetsgivare på ett CV till en gemensam struktur och använder kopplingarna för sökning, filter och statistik. CV:t behåller konsultens egna ord.
Full koll på vad dina medarbetare kan
Varje CV beskriver erfarenhet med sina egna ord. ”Agile”, ”Agila metoder” och ”Agile/Scrum” blir olika kompetenser, och sökningen missar folk. Kantalop kopplar varje kompetens, titel och arbetsgivare till en gemensam struktur. Sökning, filter och statistik räknar med alla, och inget CV ändras.
15 017olika namn på kompetenser i ett konsultbolags 609 CV:n
108sätt att skriva ”Agile”
Ett påhittat konsultbolag med 160 personer. Peka på en kompetens för att se vilka som har den, eller välj en för att se hur folk skrivit den på sina CV:n. Nyp, eller håll in Ctrl och scrolla, för att zooma.
Kompetenser som betyder samma sak räknas ihop
Kantalop kopplar varje kompetens på ett CV till en gemensam uppsättning kompetenser. Översättningar, stavningsvarianter och sammansättningar hamnar rätt. ”Projektledning” och ”Project Management” blir en kompetens. ”Agile/Scrum” räknas som båda. C, C# och C++ hålls isär. En sökning på Azure hittar också den som skrev Azure Functions.
- Svenska, engelska och finska varianter kopplas ihop
- Sammansatta kompetenser delas upp
- Bredare kompetenser inkluderar de smalare
- Konsultens egen formulering står kvar på CV:t
Written on CVs
- Agile (Scrum, Lean, Kanban)23
- Agile/Scrum16
- Agile12
- Agil metodik8
- Agila metoder5
- Ketterä kehitys3
Counts as
Agile
67 people, also counted for Scrum and Kanban
Roller och år av erfarenhet
Yrkestitlar kopplas till yrken, med senioriteten för sig. ”Senior Java-utvecklare” är en systemutvecklare på seniornivå, med Java som kompetens. Fråga vem som har arbetat som dataingenjör i minst tre år, och få med alla.
- Titlar kopplade till yrken
- Sammansatta titlar räknas för varje roll
- Filtrera på yrke och minsta antal år
Written on CVs
- Systemutvecklare14
- Software Engineer11
- Senior Java-utvecklare9
- Mjukvaruutvecklare6
- Backend Developer / Tech Lead4
Counts as
Software developer
44 people, 6.5 years on average
Var dina medarbetare har arbetat
Företagsnamn kopplas till organisationer, koncerner och branscher. ”Northline Telecom AB” och ”Northline Research” räknas båda som Northline. Anonyma kunder som ”en stor nordisk bank” räknas ändå till bank. Hitta vem som har arbetat i en bransch, hos en kund eller nyligen.
- Organisationer samlade under sin koncern
- Branscher, även för anonyma kunder
- Filtrera på organisation, bransch, år och aktualitet
Written on CVs
- Northline Telecom AB12
- Mobile network provider7
- Northline Research5
- NORTHLINE MOBILE3
Counts as
Northline, Telecom
20 people at Northline, 27 in telecom
Sorterat åt dig när CV:n kommer in
Kantalop kopplar kompetenser, titlar och arbetsgivare så fort ett CV läggs till, oavsett om det importeras från en PDF, skrivs i editorn eller kommer via en integration. Det finns inget att ställa in och ingen lista att underhålla. Om företaget använder ett ord på sitt eget sätt kan en admin justera det i inställningarna.
- Varje nytt CV kopplas när det läggs till
- Ingen kompetenslista att bygga eller underhålla
- Justera ett ord när du vill
Amina Salim, CV imported64 words linked
- Agila metoderAgile
- ProjektledningProject management
- Senior Java-utvecklareSoftware developer, senior
- Northline Telecom ABNorthline, telecom
- KundresorCustomer journey
Frågor om kompetens och data
Nej. Bara den gemensamma listan över kompetenser, yrken och organisationer är densamma för alla, och den underhålls av Kantalop. Era ord, CV:n och kopplingar stannar i er arbetsyta, och ord som bara finns hos er visas aldrig för andra.
Ja. Admins kan koppla ett ord till en annan kompetens eller markera det som ert eget, och då står det kvar som det är skrivet. Du kan också lämna tillbaka ett ord till Kantalop att avgöra.
Se nätverkets kompetens på ett ställe
Ta med era CV:n till en demo och se hur Kantalop strukturerar kompetenser, roller och företag i dem.