Ja. Planen Konsult + bemanning samlar företagets egna konsulter och det externa nätverket i en arbetsyta. Admins kan söka i båda, så att det blir enklare att hitta rätt erfarenhet till ett uppdrag, oavsett om den finns i teamet eller bland frilansarna och kandidaterna du arbetar med.
Alla medarbetare och CV:n på ett ställe
Bygg en struktur som passar företaget. Använd mappar och grupper för att strukturera teamet och det externa nätverket efter kontor, specialitet, affärsområde eller det som passar dig. Håll personerna och deras CV:n sökbara på ett ställe.
Users
Search or filter
SkillsProduct designRolesDesigner36 users
UserTop skillsResumes
Gör PDF-CV:n till strukturerade profiler
Ladda upp ett befintligt CV som PDF och gör innehållet till strukturerad information som går att söka i och redigera. Kantalop plockar ut erfarenhet, kompetens, utbildning och kontaktuppgifter, så att de blir lättare att hitta och arbeta med i hela teamet och nätverket. Granska det importerade innehållet, justera det och behåll originalfilen som referens.
Import resumes
robin-dahl.pdfQueued2.1 MB
amina-salim.pdfQueued1.7 MB
elise-nyberg.pdfQueued940 KB
mira-karlsson.pdfQueued1.4 MB
jonas-lind.pdfQueued1.1 MB
nils-oberg.pdfQueued860 KBHitta rätt version av CV:t
Ha ett huvud-CV och separata versioner för olika kunder, roller eller språk, samlade under samma person. Ge varje version ett tydligt namn så att teamet kan skilja dem åt. Se språk, layout, delningsstatus och när den senast uppdaterades, och öppna den för att granska innehållet. Skapa enkelt en ny version och anpassa den till ett uppdrag, utan att röra originalet.
Strukturera och sök som ditt team arbetar
Gruppera personer efter team, kontor eller specialitet. Sök i innehållet i profiler och CV:n och smalna av resultatet efter kompetens, roller, företag eller grupper. Hitta rätt erfarenhet utan att öppna CV:n ett i taget.
Folders & groups
Frågor om personer och profiler
Ja. Börja med CV:t du redan har. Ladda upp det som PDF, så läser Kantalop innehållet, strukturerar erfarenhet och kompetens och lägger in det i företagets CV-mall. Sedan granskar och redigerar du resultatet, utan att kopiera eller formatera något från början.
Admins kan skapa grupper och mappar som speglar hur ni arbetar, till exempel efter team, kontor eller kompetensområde. Då blir det enklare att bläddra i en viss grupp och hitta relevanta profiler när ett nytt uppdrag kommer in. Interna och externa profiler har egna grupper.
Ja. En person kan ha ett huvud-CV och fler versioner för olika kunder, roller eller språk. Du kan till exempel ha en version med fokus på projektledning och en annan på tekniskt arbete. Versionerna ligger samlade under samma person, så att det är lätt att hitta den du vill använda.
Gör ert CV-bibliotek enklare att arbeta med
Berätta var era CV:n finns i dag. Vi visar hur du tar in dem i Kantalop, strukturerar nätverket och hittar profiler till nästa uppdrag eller kundförfrågan.